Les salariés de Volkswagen proposent une baisse de salaire pour garantir la sécurité de l’emploi et des activités de l’usine
Alors que les négociations salariales se poursuivent chez Volkswagen, les salariés ont proposé d’accepter une baisse de salaire en échange d’une garantie de sécurité de l’emploi et d’une garantie contre les fermetures d’usines en Allemagne. Le troisième cycle de discussions est actuellement en cours, les syndicats ayant fixé une date limite qui approche à grands pas. Si un accord n’est pas conclu à cette date, des grèves pourraient avoir lieu dans plusieurs usines de production allemandes.
Détails des négociations
Environ 120 000 employés de Volkswagen en Allemagne, soit près de la moitié de la main-d’œuvre totale du pays, sont impliqués dans ces négociations. Récemment, les travailleurs du syndicat IG Metall se sont déclarés prêts à accepter des réductions de salaire pour empêcher l’entreprise de procéder à des licenciements massifs et à des fermetures d’usines.
Le comité d’entreprise et le syndicat ont proposé une réduction du coût du travail de 1,5 milliard d’euros. En contrepartie, ils ont exigé l’assurance que l’avenir de toutes les usines allemandes de Volkswagen serait préservé, ainsi que des garanties en matière de sécurité de l’emploi. En l’absence de ces garanties, les travailleurs pourraient entamer une grève importante à partir du 1er décembre.
La position actuelle de Volkswagen
Jusqu’à présent, Volkswagen n’a pas accepté de renoncer à ses projets de fermeture d’usines en Allemagne, ce qui augmente la probabilité de la grève proposée. La proposition des salariés vise à trouver une solution mutuellement bénéfique et durable qui ne mette pas en péril les moyens de subsistance des travailleurs tout en minimisant les pertes de l’entreprise.
Les défis de Volkswagen
À l’instar de nombreux constructeurs automobiles européens, Volkswagen est confronté à une concurrence accrue de la part de ses rivaux chinois, à un ralentissement de la demande de véhicules électriques et à une décélération de l’économie allemande. En octobre, Volkswagen a annoncé son intention de fermer trois usines de production en Allemagne et de supprimer des dizaines de milliers d’emplois. L’entreprise a également proposé une réduction de 10 % des salaires des employés restants après avoir émis son deuxième avertissement sur les bénéfices en moins de trois mois. Volkswagen a également fait part de son intention de confier des divisions entières et des tâches supplémentaires à des fournisseurs externes, tout en procédant à des réductions dans les usines qui restent opérationnelles.
